Eduardo Ruiz / GERENTE DE DISTRIVISUAL
“20 años se cumplen gracias al capital humano y al esfuerzo de superación” Distrivisual, comenzó prestando servicios de limpieza a nivel de Pamplona y Comarca hace dos décadas de la mano de Javier Javierre y hoy día se ha convertido en un referente del sector, no solo en Navarra sino también en provincias limítrofes como Aragón –con delegación propia–, País Vasco y La Rioja.
¿Qué ha supuesto para la empresa el 20 aniversario?
Supone un reconocimiento a nuestra trayectoria empresarial y a nuestro esfuerzo por prestar un servicio de calidad a nuestros clientes.
¿Qué destacaría de estas dosdécadas?
Si miramos atrás, claramente podemos ver esfuerzo, dedicación, tesón, visión, mejora continua. En pocas palabras, no nos equivocamos si decimos que la empresa ha llegado a una madurez y una profesionalidad que seguro en sus inicios no podíamos imaginar.
No debemos olvidar que somos una compañía de servicios de limpieza que si hemos llegado donde estamos, es gracias al capital humano que forma y ha formado parte. habernos especializado en limpiezas generales y de obra, limpieza de todo tipo de instalaciones desde grandes superficies, centros sanitarios, educativos, sector hotelero, alimentación sin olvidarnos de la limpieza vial y urbana, así como de la limpieza criogénica. Todo apoyado con la mecanización de los diferentes servicios mencionados.
¿Cómo ha superado la empresa estos años difíciles?
Gracias a la clara planificación de nuestros objetivos y de saber posicionarnos en el mercado con un trabajo bien hecho, podemos presumir de estar donde estamos. Esta actitud nos ha aportado músculo y fuerza para aguantar estos años y salir muy fortalecidos.
No vamos a negar que el sector está muy maduro y atomizado y que la competencia es fortísima, pero nuestra inquietud constante nos conduce a innovar y, sobre todo, a prestar un servicio de alta calidad, aportando un plus añadido.
La Obra Social La Caixa premió vuestra labor de compromiso con la integración laboral de colectivos vulnerables. ¿Qué ha supuesto para la empresa?
Un reconocimiento a la labor que venimos realizando en la implantación de la RSC.
Nos ha ayudado a motivarnos y a darnos cuenta de la importancia y responsabilidad que tiene toda organización en realizar e implantar políticas sociales.
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